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工程實績
在建工程
施工經驗
公司福利制度
休假制度
- 依國定假日（紅字）天數休假。
- 依勞基法提供特休假，未休完可折算薪資發放。
獎金制度
- 中秋及年終獎金：最低兩個月以上（需於發放時仍在職）。
- 每月工作績效獎金。
- 資深員工年資獎金。
- 工地「上樑獎金」。
- 工地「完工辛勞獎金」。
員工福利
- 員工團體意外與健康保險。
- 員工生日賀禮。
- 婚喪喜慶禮金。
- 員工育兒補助：0–6歲每月 5,000 元，不限胎數。
- 設立福利委員會，每年舉辦國內外旅遊。
- 每季定期員工聚餐。
- 定期員工全身健康檢查。
- 配發制服、工地安全配備、工地主任專用筆電。
補助項目
- 遠程交通油資津貼。
- 外地住宿駐外補助及返家津貼。
- 優異幹部購車補助。
- 員工專業證照與受訓課程學費補助。
職涯發展
- 定期舉辦員工教育訓練。
- 完整透明的升遷制度。
- 資深重要幹部終身留才方案。
